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이름:오쿠야마 노리아키 (奧山典昭)

국적:아시아 > 일본

최근작
2013년 4월 <스펙이라는 거짓말>

오쿠야마 노리아키(奧山典昭)

직장인 1만 명의 행동평가를 실시한 개념화능력개발연구소 주식회사의 대표이사. 조직을 배치하고 지원하는 데에 탁월한 직관을 가진 컨설턴트이자 평가자다.
1999년 개념화능력개발연구소를 설립해 인재 교육과 평가에 대한 다양한 연구와 리서치를 해왔다. 단순히 평가를 위한 평가가 아닌, 실제로 기업을 움직이게 하는 인재에 관한 판단 기준에 관해 고민해온 그는 ‘인재 평가×경영×취업’이라는 방대한 데이터를 기반으로 ‘키 포텐셜 다이아몬드?’라는 체계를 발표하기에 이른다. 2009년에 이 평가법을 발표한 이후 많은 기업들을 상대로 ‘성과를 내는 사람들의 특징’과 ‘잠재적 인재들은 초기에 어떤 행동을 보이는가?’등 디테일한 질문들에 답하며 컨설팅을 해왔다.
●개념화능력개발연구소(주) http://www.conceptual-laboratory.com
  

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