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분류국내저자 > 경제경영/자기계발

이름:김성준

국적:아시아 > 대한민국

최근작
2024년 5월 <전략적 사고의 11가지 법칙>

김성준

조직 연구자이자 현장 전문가. 조직에서 일어나는 다채롭고 흥미로운 현상에 호기심이 많다. ‘이 조직은 어떤 방식으로 생존하는가?’ ‘무슨 문제가 있는가?’ ‘그 원인은 무엇인가?’라는 의문을 제기한다. 그 답을 찾으려 경영자·관리자·구성원들을 만나고, 그들이 함께 빚어내는 소리에 귀를 기울인다.
조직 경쟁력을 혁신적으로 드높이는 경영자와 리더들을 보면서 그들이 생각을 풀어 나가는 방식에 흥미를 갖게 되었다. 그 블랙박스를 해체해 보고자, 2012년부터 전략적 사고를 탐구해 왔다. 리더들이 인식의 지평을 넓히고 사고력을 키우는 방법, 특히 기업 현장에서 일상 습관처럼 활용할 수 있는 방법을 찾는 데 집중해 왔다.
경력 초기에 롯데 그룹에서 임원 육성을, 그 후 SK 그룹에서는 임원 진단과 평가를 담당하며 현장 감각을 익혔다. 현재는 국민대학교 경영대학원 겸임 교수로 일하면서 LG 그룹, SK 그룹, 현대기아자동차 그룹, CJ 그룹, 세아 그룹 등과 함께 조직 문화와 리더십을 고민하고 있다.
인생 목표는 실무와 학문 간의 회색지대에서 가치를 만드는 일이다.주요 저서로 《최고의 조직》 《조직문화 통찰》 《탁월한 리더는 무엇이 다른가》 《인재경영, 데이터사이언스를 만나다》가 있다. 국내에서는 〈경영학 연구〉 〈인사조직연구〉 〈조직과 인사관리 연구〉에, 해외에서는 〈Journal of Managerial Psychology〉 〈Human Resource Development Quarterly〉 〈Human Resource Development International〉에 주 저자로 연구 결과를 발표했다.
배울수록 무지를 깊이 자각해 ‘언제나 학생’이라는 자세로 임하고 있다. 어제는 전문가로 자칭했으나, 오늘도 학생이고 내일도 학생이다.  

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